Immer mehr Unternehmen haben große Schwierigkeiten, Mitarbeiter*innen zu finden. Ist ein Arbeitsvertrag dann endlich unterzeichnet, heißt es weiter bangen. Denn noch nie war die Absprungrate zwischen Vertragsunterzeichnung und Arbeitsbeginn so hoch wie aktuell.

Innovative Unternehmen setzen auf Onboarding-Tools und Apps, um den Einstieg neuer Mitarbeiter effektiver und erfolgreicher zu gestalten und die Mitarbeiterbindung bereits vor dem 1. Arbeitstag aktiv zu erhöhen.

Doch wann lohnt sich die Investition in solche Lösungen überhaupt?

Eine neue Studie zeigt, dass ein strukturiertes Onboarding-Programm die Identifikation zum künftigen Arbeitgeber erhöht und die Absprungrate deutlich senkt. Die richtigen Onboarding Tools & Apps bieten häufig jedoch noch wesentlich mehr. So können sie die  Einarbeitungszeit um bis zu 50% verkürzen. Das bedeutet nicht nur eine schnellere Integration neuer Mitarbeiter ins Unternehmen, sondern auch eine höhere Produktivität und Zufriedenheit von Anfang an. Denn wer sich gut aufgehoben und eingearbeitet fühlt, ist motivierter und trägt schneller zum Erfolg des Unternehmens bei.

Onboarding-Tools und Apps bieten dabei zahlreiche Vorteile: Sie helfen nicht nur dabei, den Einstieg zu strukturieren und den Überblick zu behalten, sondern besitzen oft auch die Fähigkeit, Informationen und Schulungen bereitzustellen, die den neuen Mitarbeitern das Einleben erleichtern. Außerdem lassen sich mit digitalen Lösungen auch Feedback und Austausch fördern, um schnell auf individuelle Bedürfnisse eingehen zu können.

Professionelle Apps wie z.B. die BoardingBird App der Fa. Beutler Saghari & Partner, bieten zusätzlich die Möglichkeit, individuelle Push Nachrichten an neue Mitarbeiter*innen zu senden. Gerade in Zeiten von Remote-Arbeit und Home-Office sind Onboarding-Tools und Apps ein unverzichtbares Instrument, um die Integration neuer Mitarbeiter zu erleichtern. Doch auch für Unternehmen mit klassischem Bürobetrieb bieten sich zahlreiche Vorteile. So sollten die Apps nicht nur zum Onboarding eingesetzt werden, sondern auch um Mitarbeiter*innen nachhaltig an das Unternehmen zu binden. 

Fazit:

Mit der Investition in den richtigen Onboarding-Tools und Apps können Unternehmen also nicht nur ihre Einarbeitungsprozesse optimieren, sondern auch langfristig von motivierten und erfolgreichen Mitarbeitern profitieren.

Die App BoardingBird der Fa. Beutler Saghari & Partner GmbH bietet eine durchdachte, innovative Onboarding Lösung für Onboarding Prozesse mit zahlreichen Möglichkeiten.

Anbieter: Beutler Saghari & Partner, Infos: www.BoardingBird.com