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Beutler Saghari & Partner

  • 1. Spruch



    "Zusammenkommen ist ein Beginn,

    Zusammenbleiben ist ein Fortschritt,

    Zusammenarbeiten ist ein Erfolg"

     

    (Henry Ford)

     

     

     

  • 2. Spruch




    "Wir können die Windrichtung nicht bestimmen,
    aber wir können die Segel richtig setzen"

     

    (Unbekannter Autor)

     

     

     

  • 3. Spruch





    "Der beste Weg, andere an uns zu interessieren,
    ist der, an ihnen interessiert zu sein"

     

    (Emil Oesch)

     

     

     

  • 3. Spruch


    "Den Wert eines Unternehmens machen nicht Gebäude und Maschinen und auch nicht seine Banknoten aus. Wertvoll an einem Unternehmen sind nur die Menschen, die dafür arbeiten, und der Geist, in dem sie es tun."


    (Heinrich Nordhoff)

Vorgehensweise

 

In einem vorab Gespräch klären wir welches Tool (Interim Management und/ oder Direct Search) die zeitnaheste und effektivste Lösung bietet.
Unsere Berater klären unverbindlich und für Sie völlig kostenlos, welche Chancen wir für eine erfolgreiche Besetzung mittels Direktansprache/Headhunting und/ oder Interim Management sehen.

Hierfür benötigen wir Informationen zur Position: Stellen- und Anforderungsprofil, Gehaltsrahmen, Entwicklungsmöglichkeiten etc.

Unser Research Team erarbeitet eine Zielfirmenliste und identifiziert innerhalb der Unternehmen in Betracht kommende Kandidaten. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei Ihre Vorgaben und sprechen gezielt Wunschkandidaten an oder klammern bestimmte Unternehmen und Personen aus unseren Ansprachen aus.

Über eine diskrete, kurze Erstansprache prüfen wir die grundsätzliche Wechselbereitschaft und terminieren ggf. persönliche Gespräche.

In qualifizierten Interviews ermitteln wir die Eignung und erstellen unseren Mandanten ein aussagekräftiges Profil mit Angaben zur geforderten Qualifikation, Wechselmotivation und Gehaltsvorstellungen. Zudem beinhaltet das Profil immer eine persönliche Einschätzung des Beraters.

Kandidaten die unsere Mandantschaft kennen lernen möchte, terminieren wir kurzfristig zu persönlichen Gesprächen.

Auf Wunsch wirken wir unterstützend bei Vertragsverhandlungen und der Integration des Kandidaten und liefern zielgerichtete Lösungen bei evtl. auftretenden Problemen.