Vergessen Sie alles was Sie bisher über Headhunter gehört haben!
Keine Bewerber? - Headhunter zu teuer?
Wenn Sie bisher alles vergeblich versucht haben, passende Mitarbeiter zu finden, (Jobbörse, Stellenanzeigen, Personalberater etc.) kann Ihnen praktisch nur noch ein -auf die Direktansprache- spezialisiertes Unternehmen (Headhunter) weiterhelfen.
Headhunter warten nicht darauf ob und wer sich bei Ihnen bewirbt, sondern sprechen die Besten der Branche proaktiv am Arbeitsplatz an.
Erste Schritte
Senden Sie uns eine Nachricht. Wir setzen uns kurzfristig mit Ihnen in Verbindung
Weshalb "Direct Search" die effektivste Lösung ist
Über herkömmliche Jobanzeigen oder über Personalberater erreichen Sie ausschließlich Kandidaten, die aktiv arbeitsuchend sind.
Da jedoch in zahlreichen Branchen fast Vollbeschäftigung herrscht, ist das Ergebnis der, sehr teueren, Kampagnen oft niederschmetternd.
Das Zauberwort der letzten Jahre hieß daher "Active Sourcing".
Mit "Active Sourcing" ist die Kontaktaufnahme zu potentiellen Kandidaten über soziale Netzwerke gemeint. Sicherlich ist diese Variante bereits erfolgsversprechender als eine anzeigengestützte Suche.
Jedoch erreichen Sie über soziale Netzwerke nur Menschen, die dort auch präsent sind. Obwohl die beiden großen Business Netzwerke (Xing, Linkedin) je 15 bzw. 18 Mio. registrierte deutsche Nutzer haben, sind einer Statistik zur Folge nur ca. 20 % der Nutzer dort regelmäßig aktiv.
Sie erreichen über Active Sourcing also nur einen Bruchteil der in Betracht kommenden Kandidaten!
Über die telefonische Direktansprache, erreichen wir in einigen Branchen bis zu 90 % der Beschäftigten.
"Top-Kandidaten sind kein Ergebnis der besten oder teuersten Stellenanzeige sondern das Ziel effektiver Direktansprache durch speziell trainierte Researcher (Kandidaten Ident) und Direct Search Consultant (Headhunter)"
(Martin Saghari)
Weshalb Sie bei der Personalbeschaffung auf Beutler Saghari & Partner setzen sollten!
- Recruiting über die telefonische Direktansprache
- Zertifizierte & gut ausgebildete Mitarbeiter
- Rechtssichere Arbeitsweise
- Hohe Branchenexpertise
- Diskrete & verdeckte Suche
- Schnelle Ergebnisse
- Langjährig gepflegte Netzwerke zu Top-Kandidaten
- Faire Honorare
Preisgekrönt
Expertenteam
Qualität garantiert
Headhunter in Deutschland nur für große Unternehmen?
Viele Mitbewerber erheben den Anspruch nur für Hidden Champions der 1. und 2. Führungsebene und nur ab einen bestimmten Jahresgehalt (z.B. ab 100.000 €) tätig zu werden.
Diesen Anspruch erheben wir nicht! - Wir sehen uns als ganzheitlicher Partner und suchen für Sie die Mitarbeiter, die Sie benötigen.
Schnell
Rechtssicher
Effektiv
Fair
